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律师：
您好！
我想向您咨询关于用人单位跟个人解除劳动合同的具体相关条例，谢谢！
我是今年4月份于公司签订劳动合同的，但是公司后来给同岗位的同事加了工资，不是工作能力的问题，公司的说法是我身高不够，学历不够，形象不够好为由不给我加工作，（后来我发现公司现在招聘我这个职业的要求是学历，身高我都有达到要求的）但是我同岗位的同事跟我一样学历，而且公司也承认我工作能力很好，由于我们是物业公司，当我找到经理的时候，经理是说另外一个同事的工资比我高是因为业主给她的补贴，后来我发一个信息给业主，咨询他为什么我没有得到补贴，我哪些方面做的不够好，让他给我指点方便我**后加以改正。但是给我们公司经理知道后，就说我想业主投诉我们公司，还以“违反公司条例”为由，跟我解除劳动合同，赔偿我一个月基本工资。
我自己觉得公司跟我解除劳动合同的原因没有什么依据，所以，请您帮帮我，帮我分析一下，我应该怎么办啊``？
谢谢！
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2008-11-25 22:57:06
